[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] Itan$)
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企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 OUo~E
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1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 Ij);s90
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2.光环效应:全面正确地认识人才 .] KHgM
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3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作 66.3>;x"U
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4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律 R&$`s<O],3
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5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会 "7whyGNCf
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6.酒与污水定律:及时清除烂苹果 )>BOmk^
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7.首因效应:避免凭印象用人 ]`s^Wlyub
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8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才 ;MF>K&M{RR
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9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才 ^xX<Ae,E
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10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上 r+Ql&e-Ry
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11.特雷默定律:企业里没有无用的人才 q>>Ug<=bV
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12.乔布斯法则:网罗一流人才 H~AX}3Ay
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13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才 oYX5fiQ^]1
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14.海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人 1'd61'AP
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