南屯矿党委认真贯彻落实两级公司系列会议精神,坚持以党组织工作责任考核为总抓手,强化思想教育引导,凝聚度危求进“正能量”,矿井实现了上半年时间任务“双过半”。 LN7mnH#
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这个矿广泛开展“传压力、聚合力、转作风、创价值”形势任务教育,举办理论骨干培训班,成立宣讲团,到单位、进班组、入社区开展宣讲45场次,3000余名职工家属受到教育。通过宣讲,进一步营造了“压力互传、责任共担”的浓厚氛围,增强了广大干部职工的危机意识、忧患意识、责任意识、逆势求进意识和勇于担当意识。按照年有意见、季有主题、月有重点,先后开展“提境界、严警示、强管理、保开局”和“抓基层、严制度、重落实、保安全”安全主题教育活动,采取多种形式,加大深算细算安全“五笔账”和典型案例分析警示教育力度。强化新工人教育培训,组织开展安全生产月系列活动,营造了浓厚的安全氛围。严格“四个层面”学习制度,采取理论学习梯次带动模式,积极推行党委中心组首席主讲制,不断创新形式,丰富内容,提高了学习质量。坚持“五网互动”,组织群监员、青安岗员、民兵哨开展安全大检查,齐抓共管筑牢了安全防线。 &u/w< |